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為全面總結(jié)學校2025年度重點工作，客觀評價中層干部履職能力，1月15日上午，我校在尚學樓五樓報告廳召開2025年度中層干部述職大會。學校領(lǐng)導班子成員、全體中層干部參加會議。會議由校長李妮主持。
會上，教務(wù)處等5個部門和10個院系依次進行現(xiàn)場述職，辦公室等26個部門進行書面述職。各部門、院系圍繞2025年度工作完成情況、存在問題及2026年工作安排進行全面匯報，充分展現(xiàn)了學校干部隊伍履職擔當、實干奮進的精神風貌。
校黨委書記楊德華對述職情況作集中點評。楊德華充分肯定了過去一年學校在黨建引領(lǐng)、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、社會服務(wù)等方面取得的標志性成果，同時指出在師資隊伍建設(shè)、產(chǎn)教融合深度、畢業(yè)生留本地就業(yè)率及部分工作落實等方面仍需進一步加強。
結(jié)合學校發(fā)展實際，楊德華對2026年工作提出五點要求：一要強化政治引領(lǐng)，筑牢發(fā)展根基。要持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固黨委理論學習中心組和基層黨組織學習成效，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，深化“一融雙高”工程，壓實意識形態(tài)工作責任，確保學校發(fā)展正確方向。二要聚焦立德樹人，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。要緊扣阜新主導產(chǎn)業(yè)與新興需求，動態(tài)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，深化“崗課賽證”融合與教學改革，強化技能人才培養(yǎng)與賽事突破，加強就業(yè)指導與校企合作基地建設(shè)，著力提升畢業(yè)生對口就業(yè)與留本地就業(yè)比例。三要深化產(chǎn)教融合，增強服務(wù)地方能力。要建強省級市域產(chǎn)教聯(lián)合體與行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，深化鄉(xiāng)村振興學院建設(shè)，推廣“教學—實訓—生產(chǎn)”一體化合作模式，擴大社會培訓規(guī)模，拓展數(shù)字學習社區(qū)，推動職普融通取得實效。四要加強隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展支撐。要強化師德師風長效機制，持續(xù)提升“雙師型”教師比例與實踐能力，擴大教師企業(yè)實踐覆蓋面，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高隊伍整體素質(zhì)與教學科研轉(zhuǎn)化能力。五要嚴守紀律規(guī)矩，強化擔當作為。中層干部要主動適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展新要求，敢于攻堅克難，加強跨部門協(xié)作，打破工作壁壘，嚴格落實“一崗雙責”，力戒形式主義、官僚主義，營造風清氣正、務(wù)實高效的政治生態(tài)。
楊德華強調(diào)，全體干部要以此次述職為新的起點，進一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，以更加堅定的決心、扎實的作風和有力的舉措，推動學校高質(zhì)量發(fā)展，為阜新全面振興作出新的更大貢獻。
校長李妮在主持會議時指出，本次述職大會既是對過去一年學校中層干部履職情況的全面總結(jié)與檢驗，也為各部門、院系相互學習、共同提升提供了重要平臺，更是凝聚共識、科學謀劃學校新一年發(fā)展的重要契機。李妮強調(diào)，全體中層干部要深刻領(lǐng)會本次會議精神，將其切實融入到年度計劃與具體行動中，不斷提升履職能力和工作實效。臨近期末與春節(jié)假期，李妮特別要求各部門、院系要嚴守安全穩(wěn)定底線，扎實做好假期值班、校園安全、學生管理等各項工作，確保校園平安和諧；要提前謀劃2026年重點任務(wù)，確保新學期各項工作開好局、起好步，合力推動學校事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
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